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從第二季度開始，內(nèi)審部組織對公司總部個系統(tǒng)、部門進行內(nèi)部審核。主要是督促各部門的制度落實，理順制度要求與實際工作之間的關(guān)系，做到制度符合公司發(fā)展，工作符合制度要求。對于實際工作與制度要求不相符之處做出調(diào)整。本年度的內(nèi)部審核一改過去那種突擊審核的做法，而是每個部門用1到2兩周的時間詳細審核。
截止到6月末，公司總部的所有系統(tǒng)和部門的內(nèi)部審核工作全部結(jié)束，在內(nèi)審部的認真仔細的審核下，發(fā)現(xiàn)了一些管理方面的問題，各部門也積極接受內(nèi)審部的整改要求，認真對本部門的管理制度做出修改和完善，并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)，對工作不完善的地方積極整改，讓自己的工作更合規(guī)、更專業(yè)。